„S námi může být aktivní každý.“

RADKA praktikuje Age management – řízení přizpůsobené lidem

Realizace tohoto tříletého projektu přinesla mnoho pozitiv do každodenního života organizace, které se projevují směrem k veřejnosti formou nových nabídek.
Jednou z novinek je i metodická pomůcka „Karty ctností pro děti aneb Výchova ke ctnostem”, která se v ČR stále více rozšiřuje. Využívá 34 ilustrovaných karet s texty k vizualizaci abstraktních pojmů, jako jsou trpělivost, citlivost, vytrvalost, sebeúcta, apod. Na obrázcích je hezky vidět, jak se daná činnost projevuje v životě, jak už v jednání s druhými nebo v přístupu sama k sobě. Karty již používá Mateřská škola Začít Spolu a spolek se chystá zařadit je v kurzech Silní rodiče – silné děti Ⓡ, při táborech, ale i v běžných aktivitách pro celou veřejnost.
Dále pracovníci spolku prošli v předchozím období mnoha školeními, která zvýšila jejich profesní kvalifikaci, ale i rozšířila znalosti práce např. o oblasti propagace nebo v online prostředí. Organizace využívá firemní Google Workspace, což zefektivnilo její administrativní procesy i vnitřní a vnější komunikaci. Došlo i na revizi vnitřních dokumentů se zakomponováním principů age managementu, který pomáhá zaměstnancům zvládat proměnlivé životní situace s ohledem na věk, zdraví či rodinnou situaci apod.
“Celým projektem kráčíme cestou ke Gándhího okřídlenému: “Buďme změnou, kterou chceme vidět kolem sebe” a moc nás to baví a obohacuje”, dodala Jana Milá, koordinátorka projektu „Zvýšení kvalifikace pracovníků RADKY ke změnám a růstu“, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU v rámci operačního programu Zaměstnanost a také ze státních fondů prostřednictvím MPSV.