K průběhu projektu „Zvýšení kvalifikace pracovníků RADKY ke změnám a růstu“
Tento projekt již běží třetím měsícem a tým Radky na sobě pracuje na několika úrovních. Probíhá koučing vedoucích pracovníků. Koncem března proběhlo společné sezení, kde jsme mohli s kouči zhodnotit, jak na nás koučing působí. Naši externí kouči, pan Rejmann a paní Nováková nám umožňují, dívat se na každodenní realitu novým způsobem. Jsme za polovinou a zaznamenáváme více či méně změny v našem profesním i osobním životě.
I členové skupiny pro revizi dokumentů pracují na novém strategickém plánu Radky, který pomalu nabývá reálné formy. Je radost moci zhodnotit strategický plán z roku 2013 a vidět, kam se spolek od té doby posunul. Stejně tak je zajímavé, tvořit nový plán – směr, kterým by se Radka měla v příštích letech vydat. Náš externí mentor, pan Polesný, velmi obratně zpracovává naše vize o budoucnosti spolku.
V neposlední řadě také probíhá pravidelné setkávání všech zaměstnanců „SEZAM“, kde vzájemně sdílíme poznatky z exkurzí, školení či aktuální informace o dění v centrech Radky.