Hledáme nové kolegy do týmu!
Baví tě práce s lidmi? Chceš být užitečný, naučit se novým věcem a získat super kolegy? Hledáš smysluplnou práci ve známé organizaci? Přidej se k nám! Hledáme posily do sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi. Zkušenost v oboru je výhodou, ne podmínkou.
Název pracovní pozice: Vedoucí sociální pracovník / pracovnice
Vlastnosti pracovního místa:
Nástup do pracovního poměru nejpozději od 1. září 2020. Pracovní smlouva s úvazkem 0,3 úvazku (nutná kombinace s pozicí SP na 0,7 úvazku). Nástupní plat 28.000,- Kč měsíčně za 1,0 úvazku s možností navýšení po úspěšně absolvované 3 měsíční zkušební době. Místo výkonu práce – Kadaň, Klášterec nad Ohří.
Profil pracovního místa:
Metodické vedení pracovníků služby při poskytování přímé práce s rodinami; vedení a svolávání porad týmu; kontrola práce pracovníků služby. Zpracování statistik a podkladů pro hodnocení a plánování služby; zajištění provozních záležitostí. Úzká spolupráce s vedoucí SCR. (Sociální centra RADKA)
Požadavky:
Minimálně ukončené vyšší odborné vzdělání (odb. způsobilost dle zákona o soc.službách). Dobrá znalost MS Office. Trestní bezúhonnost. Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti, preference týmové spolupráce, dobré komunikační dovednosti, znalost práce v oblasti pověření k sociálně právní ochraně dětí, ochota dále se vzdělávat.
Výhodou:
Zkušenost s terénní sociální prací a vedením týmu. Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Nabízíme:
Práci v zavedené a úspěšné neziskové organizaci, která klade důraz na kolegiální a přátelskou atmosféru. Firemní benefity pro podporu slaďování rodinného a pracovního života, možnost seberealizace a podporu dalšího vzdělávání.
Bližší informace o sociálně aktivizační službě pro rodiny s dětmi naleznete na našich internetových stránkách http:// https://radka.kadan.cz/socialni-centrum/nabidka-sluzeb-scr/.
Výběrové řízení probíhá dvoukolově:
1. kolo: zaslání strukturovaného CV a motivačního dopisu nejpozději do 31. července 2020 na e-mail: scr@radka.info. V emailu prosím uvádějte jako předmět Výběrové řízení SAS – VSP.
2. kolo: absolvování přijímacího pohovoru se zástupci organizace