„S námi může být aktivní každý.“

Práce je cíl 
CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_042/0006165

Projekt reg. č. CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_042/0006165 je spolufinancován  Evropským sociálním fondem EU v rámci operačního programu Zaměstnanost a také ze státních fondů prostřednictvím MPSV.

Projekt je zaměřen na zvyšování pracovních kompetencí obyvatel kláštereckých sociálně vyloučených lokalit, především ulice Mírová a okolí, a jejich podporu při vstupu na trh práce. Během 36 měsíců bude 90 osobám poskytováno individuální pracovní poradenství, 60 z toho projde motivačními kurzy a 50 kurzy zvyšování finanční a funkční gramotnosti. 5 osob si před nástupem do zaměstnání pozici osahá v tréninku. Předpokládáme umístění 15 osob v legálním zaměstnání.

Harmonogram projektu:

Zahájení:  1.4.2017
Doba trvání: 36 měsíců – do 31.3.2020
Kontaktní osoba: Bc. Olga Šoltésová, koordinátorka projektu, tel:+420 734 454 480
Pracovní poradce: Bc. Petra Trepešová, tel.: +420 778 083 012

V následujících třech letech chceme osoby sociálně vyloučené zejména k práci motivovat, poskytnout jim prostor pro vzdělání a získání praxe (tréninku) a vhodného zaměstnání.

Cíle projektu:
Projektem chceme dosáhnout začlenění účastníků z řad sociálně vyloučených na trh práce. Do projektu chceme aktivně zapojit celkem 90 osob, přičemž z tohoto počtu chceme pomoci najít 15 osobám pracovní místo.

K tomuto cíli směřujeme těmito kroky:
a) motivace cíl.skupiny k hledání si práce (oslovení 110 osob v projektu)
b) vzdělání cíl.skupinyv dovednostech, které jim pomohou práci získat a udržet a zároveň se orientovat na trhu práce (účast 60 osob v motivačním kurzu a 50 v kurzu pro zvyšování finanční a funkční gramotnosti)
c) získání odborné praxe (tréninku) cíl. skupiny v rámci vzdělávání
d) jednání se zaměstnavateli – dojednávání tréninku a získávání informací o volných pracovních místech

Cílovou skupinou projektu jsou:
A)    Osoby žijící v sociálně vyloučených lokalitách v Klášterci nad Ohří (všech věkových kategorií); včetně etnických menšin a osoby z jiného sociokulturního prostředí

Klíčové aktivity projektu:
1.Pracovní poradenství a Pracovní asistence  – práce přímo ve vyloučených lokalitách, u zaměstnavatelů a také v provozovně RADKA z.s.
-oslovení, motivace a spolupráce s vytipovanými a vybranými účastníky projektu
-aktivní komunikace se spolupracující organizacemi; zaměstnavateli při dojednávání tréninkových míst či zaměstnání
-poskytnutí podpory účastníkům na novém pracovním místě; získání zpětné vazby od účastníků i zaměstnavatelů

2.Skupinové vzdělávací aktivity a Zajištění tréninkových míst– možnost účastnit se skupinových aktivit zaměřených na motivaci či finanční a funkční gramotnost a dále pak absolvování tréninku na pracovním místě (pokud budou mít zaměstnavatelé i účastníci zájem)
-získání osvědčení
-oslovení konkrétních zaměstnavatelů s volnými pracovními místy a dojednání tréninkových míst

Smyslem a cílem celého projektu je zapojit osoby ze sociálně vyloučených lokalit do aktivit, které jim dají možnost vzdělávat se, zjistit, jakým směrem se ve svém profesním životě ubírat a získat potřebnou praxi. Společnými silami s realizátory projektu snad dosáhneme jejich začlenění na trh práce.