„S námi může být aktivní každý.“

  • RADKA organizace
  • Mateřské - mezigenerační centrum
  • Rodinné centrum Klášterec
  • Vzdělávací centrum
  • Dobrovolnické centrum
  • Plavecké centrum
  • Youth center
  • International cooperation
  • RADKA organizace Mateřské - mezigenerační centrum Rodinné centrum Klášterec Sociální centrum Dobrovolnické centrum Youth center Plavecké centrum Vzdělávací centrum International cooperation
    Levé menu

    Závěrečné setkání akceleračního programu Impact First se uskutečnilo v Praze, v budově České spořitelny v Rytířské ulici. Cílem tohoto setkání bylo, aby všechny zúčastněné programy prezentovaly svoje pokroky za celou dobu tohoto čtyřměsíčního programu. Vesměs se jednalo o projekty neziskové nebo s výrazným společenským dopadem. Vzhledem k tomu, že většina akcí byla kvůli Covid-19 online, byla to i příležitost osobně se potkat a hledat styčné body a možné cesty spolupráce, protože i to je možným efektem účasti v Impact First.
    Připravili jsme si pětiminutovou prezentaci, po které následovaly otázky poroty. Zejména je zajímal právě společenský dopad – tedy jakým způsobem zúčastněné projekty přispějí k lepšímu fungování společnosti nebo k řešení nějakého společenského problému.
    Spolupráce s Impact Hubem ještě nekončí, jako bonus jsme dostali tříměsíční členství v Alumni Klubu, kdy se můžeme účastnit zajímavých akcí a využívat služeb expertů pro další rozvoj našeho vzdělávacího centra.

    První červnovou sobotu jsme se připojili k celorepublikové akci Víkend otevřených zahrad a nabídli jsme veřejnosti navštívit hřiště – zahrádku u naší provozovny v ulici Kpt. Jaroše 630.
    V zahrádce dominují atrakce pro děti, ale je tu dost místa i na pěstování. Uvařili jsme si čaj z bylinek sklizených z bylinkového záhonku. Nově letos pěstujeme i zeleninu, což je aktivita našeho dobrovolnického centra.
    Pro děti byla připravena výtvarná dílna. Dospělí si mohli zahrát stolní tenis. Nezapomněli jsme ani na něco sladkého, měli jsme dva druhy sladkých zákusků a tři výborné zdravé pomazánky.
    Jen jsme zapomněli objednat hezké počasí, takže celý den pršelo. Přesto se našlo návštěvníků dost a byla z toho příjemná akce.

    Akcelerační program Impact First, kterého se účastní naše vzdělávací centrum, se přehoupl do své druhé poloviny. Absolvovali jsme tzv. postupovou bránu, tedy prezentaci našeho dosavadního pokroku všem účastníkům tohoto programu. Protože stále trvá mimořádná koronavirová krize, konala se i tato prezentace online.
    A jakých úspěchů jsme dosáhli během dvou měsíců akcelerace? Ustavili jsme tým, který se akcelerace účastní. Ujasnili jsme si, jako podobu bude naše vzdělávací centrum mít a o jaké aktivity ho chceme rozšířit. Definovali jsme cílové skupiny našich aktivit. Založili facebookovou stránku, aby byly naše aktivity přehlednější a snáz dohledatelné.
    Čeká nás ještě druhá polovina akceleračního programu, na jehož závěru nás čeká slavnostní prezentace před ostatními účastníky programu. Pokud to epidemiologická situace dovolí, bude se konat již offline. Do té doby chceme vytvořit konkrétní plán akcí do konce roku a také plán propagace.

    Lepíky na tabuli

    Jak postupujeme?

    Na 9. dubna připravujeme další schůzku, kdy využijeme metodu Dragon Dreaming ke vyjasnění si našich vzájemných očekávání a jaké vklady a přínosy může projekt přinést jednotlivým členům týmu.

    Třetí workshop nás čeká 7.4.
    Tématem je Projektové řízení.

    Mentoring online 3.4. ukázal, že stále ještě nemáme zcela ujasněné představy o fungování vzdělávacího centra a hlavně že jsme přehlédly některé příležitosti a kompetence, které máme a můžeme jich využít.

    Další den workshopů byl naplánován na 2.4. Time management (Vratislav Čermák) byl o tom, jakým způsobem si zorganizovat práci, abychom stihli všechno podstatné. Tedy jak dávat přednost tomu skutečně důležitému a nenechat se semlít spoustou úkolů, které pro zdar projektu možná nejsou klíčové.
    Ve druhém workshopu Jak si uvolnit ruce a pravidla delegování (Marek Vozka) jsme se zabývali tím, jakým způsobem se efektivně podělit o práci s dalšími členy týmu.

    31. března jsme absolvovali online workshop k použití platformy zoom.us, která je určena k pořádání online setkání, tedy porad, kurzů a podobně.

    Další online schůzka s mentorem online 27.3. byla na téma cílové skupiny, tedy jací lidé chodí na naše kurzy. K online práci využíváme aplikaci miro.com, která nám pomáhá s brainstormingem i v případě, kdy omezujeme osobní kontakt, pracujeme z domova, ale přesto chceme fungovat jako tým.

    Na 18. března byly naplánovány dva workshopy, původně v pražském Impact Hubu, ale vzhledem k nouzovému stavu způsobeném pandemií koronaviru se vše přesunulo na internet, workshopy proběhly na platformě zoom.us.
    Téma Vize a mise (Eva Vejvodová) by mělo být na začátku každého projektového záměru, protože je klíčové, aby si tým ujasnil a sjednotil svoje představy a očekávání. Human Centered Design (Martin Mikyška) je metoda k tomu, jak přesně zjistit, komu služby poskytujeme a jaké jsou skutečné potřeby našich klientů.

    Následovala první úvodní schůzka s mentorem Vratislavem Čermákem, který si náš projekt vybral a který nám poskytne cennou zpětnou vazbu zejména tam, kde nám chybí nezaujatý pohled odborníka zvenčí.

    Prvním krokem bylo vytvoření týmu u nás v Radce, který funguje ve složení Ivana Mertová (vedoucí vzdělávacího centra), Stanislava Hamáková, Lucie Bakalářová, Hana Vodrážková, Kateřina Hrubá.

    25.2.2020 – prezentace v pražském Impact Hubu, na základě které jsme byli vybráni do akceleračního programu Impact First. Naším cílem je stát se významným regionálním vzdělávacím centrem pro dospělé.

    Lepíky na tabuli

    S našim vzdělávacím centrem jsme se přihlásili do akceleračního programu Impact First, který pořádá coworkingové centrum Impacthub Praha. V únoru proběhly úvodní prezentace a my jsme byli jedním z projektů, který uspěl a do programu se dostal. Čeká nás čtyřměsíční intenzivní program, jehož cílem je rozšířit a zlepšit nabídku kurzů jak pro veřejnost, tak i pro firmy.
    Nyní nás každé dva týdny čeká den workshopů. Programem nás provází mentor, který nám pomůže stanovit si cíle a také jich dosahovat. V případě potřeby můžeme také využít konzultací s experty z různých oborů. V květnu nás čeká postupový den, kdy se ukáže, jak moc jsme pokročili a zda má smysl pokračovat. Závěr je naplánován na 24. června 2020.
    Cílem akceleračního programu je zlepšit a rozšířit nabídku vzdělávacího centra tak, aby lépe vyhovovala našim klientům.

    O jarních prázdninách jsme pro děti mladšího školního věku připravili tábor s názvem Ochránci planety. Na každý den jsme měli jedno ekologické téma.
    Pondělí bylo věnováno přírodě ve městě, říkali jsme si o tom, jaká zvířata a jaké stromy tu najdeme. Na procházce jsme v parku objevili veverčí a ptačí krmítka, kam jsme také nasypali slunečnicová semínka.
    Úterním tématem byla voda. Přijela k nám Štěpánka z Dobrovolnického centra v Ústí nad Labem, vyprávěla nám o tom, proč a jak šetřit vodou, ale také o povodních, které sama zažila. Nakonec jsme si zahráli hru na lovení tuňáků.
    Ve středu jsme šli na exkurzi na odbor životního prostředí na Městský úřad. Předem jsme si připravili otázky na téma voda, zvířata, zeleň a odpady a zaměstnanci odboru nám vše zodpověděli.
    Čtvrtek byl věnován odpadům, jejich snižování a třídění. Dozvěděli jsme se, že nepotřebujeme pokaždé nové plastové lahve a sáčky a třeba i to, že některé potraviny se nemusí balit do sáčku, protože už mají slupku například banány.
    V pátek jsme si povídali o jídle, proč je dobré dávat přednost lokálnímu jídlu a že pěstovat si potraviny na zahrádce je vlastně velmi ekologická činnost.
    Na závěr si děti odnesly mimo jiné i vlastnoručně napsané a pokreslené knížečky, do kterých si celý týden zaznamenávaly, co jsme dělali.

    Podrobnější informace o průběhu tábora najdete na blogu, který jsme v průběhu tábora psali.

     

    Přelom starého a nového roku je vždy časem bilancování. Přemýšlíme o tom, co se nám povedlo, z toho, co se nepovedlo, se do budoucna chceme poučit. Takové bilancování ale nepřichází jen v osobním životě. Každá organizace, které záleží na její budoucnosti, také hodnotí a přemýšlí, jak se posunout dál. A to byl i předvánoční úkol všech našich zaměstnanců!

    Naše organizace je opravdu velká a někdo jí zná jako mateřské centrum, jiný v nás vidí pomocníky ve složitých životních situacích či “lektory” . Tyto a další “tváře” máme díky skvělému týmu zaměstnanců, různým donátorům či podporovatelům a našim klientům, návštěvníkům.

    Proto jsme sedli, dali hlavy dohromady a zamysleli se:

    Proč to, co děláme, je dobré a užitečné?
    Ostatní nás potřebují pro plnění svých potřeb, jsme tedy potřební! Nabízíme a vyhledáváme pomoc druhým!
    Přinášíme možnosti smysluplného trávení volného času! Jsme místem pro setkávání!
    Dáváme pocit potřebnosti a sounáležitosti! Dáváme pocit naděje, že nikdo není doopravdy sám!
    Nabízíme možnosti seberozvoje a seberealizace dospělých! Rozvíjíme děti od útlého věku!
    Máme ojedinělou a finančně dostupnou nabídku aktivit v regionu! Jsme dobří a nabízíme inspiraci ostatním!

    Pro koho tady jsme, kdo za námi chodí?
    Jsme tady pro děti i dospělé v různém věku, v různé životní situaci, s různými potřebami.
    Jedná se o rodiny s dětmi, mládež, cizince, seniory, nezaměstnané, osoby bez přístřeší, osoby se zájmem o další vzdělávání, osoby se zdravotním či sociálním znevýhodněním, pěstouny, rodiče samoživitele, spolupracující organizace, zahraniční partnery, širokou veřejnost a samozřejmě pro naše zaměstnance.

    Co nám to dává? – někdy i bere (jako lidem)
    Práce v neziskovce není jednoduchá, zvlášť když je někdy tento sektor středem spíše negativního zájmu (zvůlí politických populistů).
    To samozřejmě ovlivňuje naše zaměstnance, jejich práci a někdy i jejich postavení v okruhu blízkých.
    Proto byl konec roku také časem připomenutí si toho, proč jsme si náš spolek vybrali za svůj druhý domov (trávíme tady totiž opravdu hodně času :-)).

    Poslední středu před vánocemi jsme do školního klubu pozvali sférické kino s promítáním filmu Život stromů. Průvodci v tomto filmu byli beruška a světluška a ty nám vysvětlily, jak to strom dělá, že dostane vodu z kořenů do koruny, k čemu všemu slouží kořeny, co je to fotosyntéza a proč rostliny potřebují ke svému růstu světlo.

    Sférické kino je vlastně nafukovací kupole, do které si děti vlezou, uloží si na karimatky a dívají se na film, který je promítaný na vnitřní stranu kupole. Zážitek z promítání je tak mnohem intenzivnější.

    Školní klub je bezplatná služba pro zaměstnané rodiče, kterým pomáháme zajistit kvalitní zábavu v odpoledních hodinách po vyučování nebo v době školních prázdnin.

     

    Na období podzimních prázdnin jsme si v rámci naší sociálně aktivizačně služby pro rodiny s dětmi připravili „příměstský tábor“ pro děti z Hradce a Kadaně v provozovně Radka z.s.. Celý „tábor“ se nesl v duchu kreativity, kdy jsme se zábavnou formou snažili procvičit jemnou motoriku a nacvičit správné držení tužky a stříhání nůžkami, a to především u dětí předškolního věku

    První den jsme zahájili výrobou podtácků z kartonu, kdy si děti vyrobily dle své fantazie svůj vlastní podtácek, který si s radostí odnesly domů. Také jsme každý den zapojili děti do ranní rozcvičky, díky které se při příjezdu v chladném podzimním počasí zahřály. Odpolední program se nesl v duchu procházek po Kadani, díky které děti navštívily Františkánský klášter, nakrmily různá domácí zvířata a poznávaly různé bylinky a rostliny při návštěvě komunitní zahrady. V rámci kreativity si děti také vyrobily stojícího dinosaura, podzimní deštníky, nebo pohádkovou kostičku. Po celou dobu jsme s dětmi procvičovali správné držení tužky a též jsme si zkoušeli správné stříhat.

    Náš společný týden jsme zakončili předáním odměn, ze kterých děti byly nadšené. Věříme, že děti si všechny dny užily stejně jako my.

    Poslední říjnový pátek se konala další akce Café Lingva, tentokrát se nám představili Filipínci, kteří v našem regionu pracují.
    Nejdřív byla na programu prezentace, dozvěděli jsme se hodně nového o zemi, která je nám tak vzdálená zeměpisně i kulturně. Zajímavé je například to, že vzdělávání na Filipínách je v angličtině, S takovou jazykovou přípravou není divu, že desetina Filipínců pracuje v zahraničí.
    Na konci prezentace se všichni přítomní Filipínci (bylo jich skoro dvacet) shromáždili a zazpívali nám jednu ze svých tradičních písní.
    Po prezentaci byli diváci pozváni k ochutnávce filipínských jídel. Připraveny byly menudo a adobo, obojí z vepřového masa. Dále závitky inspirované čínskou kuchyní. Jako dezert jsme ochutnali sticky rice, tedy lepivou rýži, smažený banán v těstíčku a také neobvyklý zákusek, který vzdáleně připomínal náš pudink.
    Tento program připravila skupina dobrovolníků, se kterými RADKA z,.s. spolupracuje, a je podpořen z grantové výzvy T-Mobile Mluvme spolu.

     

    Pravé menu